ACHTUNG TERMINVERSCHIEBUNG!
Auf Grund der steigenden Infektionszahlen haben wir beschlossen, den  Think Tank zu verschieben. 

Neuer Termin: 06. und 07. Mai 2021.

Wir danken für Ihr Verständnis.

Think Tank – FLEXICURITY

Erfolgreich mit Disruption und Veränderung der Wertschöpfungs-, Organisations- und Führungsmodelle umgehen.

Veränderte Erfolgsfaktoren erfordern neue Ansätze der Arbeit und Zusammenarbeit in Organisationen: New Work Post Corona und Disruption. Flexibilität bei gleichzeitiger Stabilität – Das neue Paradigma für ein erfolgreiches „NEW NORMAL“ in der Post-Corona-Zeit. 

Achtung: Hybrid-Veranstaltung und neuer Veranstaltungsort!
Wir werden künftig den Think Tank bei einem unserer geschätzten Kunden durchführen, sozusagen #praxisnah und #industrial, und verkehrstechnisch besser erreichbar.
Location 2020: Nähe Frankfurt am Main mit Live-Streaming-Option

Mit unserem Think Tank Flexicurity umarmen wir zwei scheinbar diametral gegenüberliegende Spannungsfelder gleichzeitig: „Rückbesinnung, Reduce-to-the-core, Back-to-the roots, Simplify“ – andererseits das brutale und bewusste Umarmen von Veränderungs-Leveln, die wir alle 2019 noch für unvorstellbar gehalten hätten:

THE NEW NORMAL.

Was macht heute ein robustes Unternehmen aus? Was kommt und bleibt, wenn wir die Einschränkungen nach COVID-19 überwunden haben? Wie beeinflusst dies, wie wir arbeiten und leben werden? Welche neuen Geschäftsmodell-Innovationen kann mein Unternehmen forcieren? Wie nutzen wir die unglaublichen Marktverwerfungen, die uns die neue Realität bieten wird? Impulse, die sich mit der Sicht der Welt beschäftigen. Aber auch viele Impulse, die uns direkt ins Tagesgeschäft und in die Anwendung erfolgreicher Bewältigungsstrategien hineinnehmen. Wir freuen uns auf einen spannungsreichen, herausfordernden THINK TANK 2020, der uns “krasser“ herausfordern wird als je zuvor. Aber mit ganz viel Hoffnung und hilfreich-inspirierenden Beitragenden zur nachhaltigen Zukunftsfähigkeit.

Ein Forum für

  • Inspiration – Erfolgreiche Macher aus Wissenschaft und Praxis
  • Erfahrungsaustausch – Von „echten“ Praxis-Cases lernen
  • Design – Konkrete Konzepte und Werkzeuge einüben
  • Experimentieren – Prototypen für das eigene Unternehmen erschaffen und anwenden
  • Community – „Open Innovation erleben“ – Zeit für Austausch und voneinander lernen

KEY NOTE REFERENTEN

Prof. Dr. Isabell Welpe

Digital Work Design Post-Corona: Die Zukunft von Führung, Arbeit und Kollaboration
#Digital Work Design und weitere Themen der Arbeit und Kollaboration nach Corona – die Folgen einer massiven Disruption aus einer wissenschaftlichen         und impulsgebenden Perspektive
#Change Wissenschaftliche Erkenntnisse zu Erfolgsbeispielen von Veränderungsprozessen bei digitalen Playern und bei hybriden Playern sowie
#Digital Stars Ein Überblick zu praktischen (internationalen) innovativen Führungs- und Organisationsansätzen der „digitalen Stars“

Erik Händeler

#Geschichte für Optimisten – Warum und wie wir trotz nie dagewesener Krise mit positiver Ausrichtung in die Zukunft schauen dürfen!
#Megatrends re-defined und deren Konsequenzen für die heutige Zeit
#New Normal – die neue Normalität

Paul Ch. Donders

#Re-Designing Resilience – Eine neue Dimension organisatorischer Resilienz erringen
#Tribes – eine neue Dimension von gelebter Collaboration & Co-Creation

Remco Hempenius

#Culture Transformation Erfahrungen und Learnings aus dem internationalen digitalen Kultur-Transformationsprozess bei IKEA
#Digital Dimension Kulturwandel in Veränderungsprozessen der Digitalisierung. Wie gelingt organisationales Lernen der Zukunft?
#Virtual Collaboration Wie können digitale Tools und Technologien Unternehmen bei der Bewältigung von Krisen helfen? 

Rektor Dr. Mathias Hartmann

#Merger Praxisbericht von der Fusion zweier Kulturen im Gesundheitswesen
#Führung Welche Konzepte von Führung und Work Design tragen Unternehmen in Krisenzeiten?

Referenten

Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschafts-lehre – Strategie und Organisation an der Fakultät für Wirtschaftswissen-schaften der Technischen Universität München

Zukunftsforscher und Wirtschaftsjournalist, Buchautor und Trend-Spezialist

Gründer und Leiter xpand International, Buchautor, Inspirator und Prozessoptimierer

IKEA International, Niederlande, zuständig für die globale Marktentwicklung, Stratege, Innovator, Coach und „Storyteller“

Vorstandsvorsitzender Diakoneo

Und viele mehr…

Anmeldung

  • Felder mit * sind Pflichtfelder!

Achtung!
Hybrid-Veranstaltung und neuer Veranstaltungsort!

Wir werden künftig den Think  Tank bei einem unserer geschätzten Kunden durchführen, sozusagen #praxisnah und #industrial, und verkehrstechnisch besser erreichbar.

Location: Nähe Frankfurt am Main

Option 1
Live on-site Nähe Frankfurt (die ersten 40 Anmeldungen sind vor Ort garantiert)
IHRE INVESTITION: 475 € Seminargebühr inkl. Tagesverpflegung und Unterlagen, zzgl. MwSt., Unterkunft und Frühstück

Option 2
Live-Streaming inkl. Konferenzmoderation
IHRE INVESTITION: 195 € Seminargebühr (Einzel-Lizenz)
Gruppen-Lizenz nach Vereinbarung

Termin
06.-07.05.2021
Beginn: 06.05.2021, 18:00 Uhr mit dem Abendessen
Ende: 07.05.2021, 17:00 Uhr

Anmeldung
xpand Deutschland GmbH
Tel.: +49 (0) 821 – 21700080
Mail: campus@xpand.pro